Organisatie

Nederlandse Loterij staat in de startblokken voor een complete vernieuwing van haar IT afdeling en landschap. Op organisatieniveau gaat Nederlandse Loterij een zeer professionele regierol vervullen richting verschillende IT leveranciers. Nederlandse Loterij gaat deze leveranciers managen op het gebied van performance, beschikbaarheid, changes en security. Zelf blijven zij ketenverantwoordelijkheid dragen, Nederlandse Loterij houdt de coördinatie.

Daarnaast is de organisatie momenteel een nieuw front-end systeem aan het implementeren. Dit valt samen met de vervanging van de CRM en campagnemanagement systemen. De komende 2 jaar staat ook een volledige vervanging van alle loterijsystemen op de planning. Dit zijn zeer ingrijpende en complexe projecten die de toekomst van Nederlandse Loterij mede zullen bepalen.

Functie

Als IT manager doe jij onderzoek naar innovatieve IT systemen voor de Nederlandse Loterij en werk je mee aan de succesvolle implementatie hiervan.

Wat belangrijk is voor deze rol is ‘ownership’ nemen van de IT afdeling, dat wil zeggen het team leiden, maar ook een nieuwe cultuur neerzetten van pragmatiek en creativiteit.

Al met al, is de voornaamste taak om de regie en de processen van de IT organisatie op te stellen en te coördineren.

Verder zullen er vele verschillende aspecten aan bod komen. Denk hierbij aan interne IT oplossingen, externe suppliers, management van het IT team en communicatie met de online marketing afdeling.

Dit is een functie waarbij je werk doet voor interne ‘klanten’ van IT oplossingen en daarnaast voor externe suppliers. De IT manager zal leiding geven aan een team van 10+ man, waaronder: business analisten, service managers, test coördinatoren en andere specialisten. Tevens zal je in contact zijn met het online marketing team, waar de product owners veel met het front-end gedeelte van de Nederlandse Loterij bezig zijn.

Functie eisen

Jij bent een IT manager met een ‘can-do’ mentaliteit, die pragmatisch maar ook creatief te werk wil gaan. Daarnaast ben je goed met stakeholder management en zet je graag een nieuwe interne cultuur neer waarin je altijd de klant centraal stelt. Je bent sociaal en communicatief zeer vaardig.

Verder staat op jouw CV:

  • 5-10 jaar ervaring als IT manager, of gelijkwaardige functie
  • Ervaring met stakeholder management
  • Vendor management expertise
  • Competent met afspreken en controleren van SLA’s
  • Management ervaring van IT professionals

Aanbod

Het mooie aan deze functie is dat de nieuwe IT manager binnenkomt in een state-of-the-art IT environment, waarbij er een nieuw landschap van leveranciers aan het ontwikkelen is.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een markt conform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Veel vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving.