Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we door onze medewerkers optimaal te ondersteunen en uit te dagen het maximale uit hun talenten te halen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

Als Acquisitie Marketeer ben je onderdeel van het multidisciplinair team (MDT) van Eurojackpot. Het team is samen verantwoordelijk voor het commerciële resultaat van Eurojackpot en bestaat uit enthousiaste, bevlogen en ondernemende mensen. Het is een team met een missie en gaat er samen voor om dit te realiseren. Ze durven kritisch te zijn op elkaar en zijn altijd in voor een geintje. Met een Jackpot die varieert van € 10 tot € 90 miljoen is het nooit saai.


Functie

Als Acquisitie Marketeer ben jij een belangrijke schakel in het behalen van onze wervingsdoelstellingen. Je bent analytisch, resultaatgericht en pakt graag dingen zelfstandig en in teamverband op. Je bent commercieel ingesteld en ziet overal kansen om de werving te verbeteren.

Als Acquisitie Marketeer weet jij als geen ander hoe je de perfecte klantreis creëert om nieuwe klanten binnen te halen. Door jouw analyses en rapportages zijn wij in staat om de meest effectieve marketingmix te bepalen. Jij verdiept je in de drijfveren van de doelgroep en combineert dit met de nieuwste ontwikkelingen in de markt.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • De leiding nemen bij een resultaatgerichte en analytische acquisitie aanpak. Je weet een data gedreven forecast te maken en met de juiste KPI’s hierop te sturen
  • Op basis van een klantcontactstrategie en klantreis ontwikkel je impactvolle acquisitiecampagnes om nieuwe klanten aan te trekken
  • Je bent continue op zoek naar het beste resultaat. Deze behaal je onder andere door het opstellen van hypotheses en het uitvoeren van experimenten en analyses
  • Jij bent de regisseur van de verschillende acquisitie kanalen en contactmomenten in de klantreis en je zoekt continu naar de juiste balans en inzet tussen verschillende kanalen. Hierbij werk je nauw samen met verschillende stakeholders en kanaalspecialisten
  • Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de strategie, maar ook voor de executie
  • Met je commerciële talenten inspireer je anderen en weet je ze te overtuigen van jouw visie en strategie

Functie eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van marketing / communicatie
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie in de consumentenmarketing, bij voorkeur in een A-merk omgeving
  • Je hebt ervaring met leadgeneratie
  • Je hebt ervaring met het bedenken van proposities, campagnes en werving strategieën
  • Je bent een teamplayer, ondernement, overtuigend, resultaatgericht en innovatief
  • Ervaring met werken in een agile omgeving is een pré

Aanbod

  • Een fulltime functie
  • Wij werken hybride. Kantoor is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij de aard van je werkzaamheden
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Onbeperkt gebruik van onze sportschool met personal trainer!