Organisatie

Elke dag werken we aan een betrouwbaar en verantwoord aanbod van leuke kansspelen. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Jaarlijks draagt Nederlandse Loterij een groot deel van haar opbrengst af aan de Nederlandse sport via NOC*NSF, aan 18 goede doelen op het gebied van gezondheid, beweging en welzijn en aan het ministerie van Financiën.

Jaarlijks spelen miljoenen Nederlanders mee met onze spellen. Tegelijkertijd wordt de kansspelmarkt steeds competitiever. Het wordt daarom steeds belangrijker dat al onze stakeholders weten waar Nederlandse Loterij voor staat.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een dynamische en stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

Functie

Als Adviseur Interne Communicatie en Verandering ben jij onderdeel van het team Corporate Communicatie. De focus van je werk ligt op interne communicatie en verandercommunicatie. Met je collega’s van (strategische) projecten, met andere afdelingen zoals Sport & Goede Doelen en Corporate Affairs werk je nauw samen. De impact van je werkzaamheden meet je en je zorgt continu voor verbetering. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Ontwikkeling en uitvoering van (verander)communicatieplannen;
  • Verhogen van de medewerkersbetrokkenheid door internal branding, onder andere door de beleving van de kernwaarden te versterken;
  • Adviseren van collega’s over interne communicatie en verandering;
  • Schrijven en redigeren van teksten;
  • Redactie van het intranet en bijbehorende middelen;

Naast interne communicatie en verandercommunicatie, zijn je werkzaamheden:

  • Het ontvangen van de winnaars van hoge geldprijzen en je onderhoudt contact met hen; jij bent hun eerste aanspreekpunt bij vragen en hulp;
  • Je verdeelt de weekenddiensten met de drie collega’s van Corporate Communicatie. Tijdens een weekenddienst ondersteun je de trekkingen van onze spelmerken met persberichten en -persvoorlichting.

Functie eisen

  • Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in de richting Communicatie of Journalistiek;
  • Minimaal vier jaar relevante en succesvolle ervaring met interne communicatie;
  • Werkervaring aan merk- en/of bureauzijde is een pré.

Initiatief tonen doe jij ongevraagd. Je hebt een gestructureerde werkhouding die je onderbouwt met projectmanagementvaardigheden. Met jouw hands on/can do-mentaliteit vul je het Corporate Communicatie-team mooi aan. Dit team bestaat uit 3 adviseurs en een eventmanager. Je rapporteert aan de Manager Corporate Communicatie.

Aanbod

  • Een fulltime dienstverband;
  • Een marktconform salaris;
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
  • 27,5 vakantiedagen en 13 adv-dagen.