Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

Als Brand Activation Marketeer bij TOTO ben jij onderdeel van een multidisciplinair team. Binnen Nederlandse Loterij bestaat een multidisciplinair team uit verschillende marketing- en kanaalspecialisten die samen verantwoordelijk zijn voor het totale resultaat van één of meerdere merken. Je gaat werken in het TOTO team dat bestaat uit enthousiaste, bevlogen en ondernemende voetbal- en casino fanaten. We zijn een team met een missie en gaan er samen voor om dit te realiseren. We durven kritisch te zijn op elkaar en zijn altijd in voor een geintje. En sinds het open gaan van de online kansspelmarkt in 2021 valt er genoeg uitdaging te beleven!

Functie

Deze functie in het TOTO-team is enorm veelzijdig. Je bent samen met de Brand Manager verantwoordelijk voor het activeren van TOTO op onze eigen kanalen, maar ook op de externe online en offline kanalen. Je weet als geen ander hoe je échte engagement creëert met spraakmakende content en activaties en daarmee een nog sterker merk bouwt. Jij bent degene die er voor gaat zorgen dat TOTO minder afhankelijk wordt van TV commercials. Hoe je dat doet? Door onder andere het activeren van partnerships met publishers, het verrijken van onze sponsor partnerships (zoals KNVB en voetbalclubs) met content of door het ontwikkelen van eigen videoformats. Hierbij werk je nauw samen met externe bureaus die je brieft en aanstuurt. Daarnaast bewaak je het budget, leid je trajecten zelfstandig en draag je bij aan het ontwikkelen en implementeren van het marketingplan.

Wat ga je doen?

  • Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitrol van de TOTO content / brand activation strategie met als doelen: groei in engagement met de doelgroep, creëren van brandlove en merkvoorkeur, maar natuurlijk ook traffic naar ons platform.
  • Markt- en consumentendata monitoren, analyseren en omzetten in concrete content initiatieven.
  • In de lead voor de totstandkoming en ontwikkeling van impactvolle en samenhangende content initiatieven en merkactivaties, allemaal in lijn met de jaarstrategie van TOTO. Je zorgt er persoonlijk voor dat deze van briefing tot evaluatie perfect uitgevoerd worden.
  • Samen met het TOTO team initieer en coördineer je de contentkalender.
  • Bewaker van het contentbudget.
  • Beheren van de mediakalender en actief samenwerken met mediabureau- en partners om het maximale effect uit de media-investeringen te behalen.

Functie eisen

  • Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een groot merkactivatie bureau of grote adverteerder.
  • Je hebt affiniteit met eigentijdse, gedurfde merken en het zowel online als offline tot leven wekken van een merkverhaal.
  • Je beschikt over strategisch inzicht, uitstekende projectmanagement en teamplayer vaardigheden.
  • Je bent overtuigend, resultaatgericht, creatief en staat stevig in je schoenen.
  • Ervaring met werken in een agile omgeving is een pre.
  • Passie voor sport en casinospelen!

Aanbod

  • Een goed salaris wat ligt tussen de €3.700,- en €5.100,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van de ervaring die je meebrengt
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en 27,5 vakantiedagen
  • Onbeperkt gebruik van onze sportschool met gratis personal trainer.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jezelf en de functie verder te ontwikkelen
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling