Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gelukkiger en gezonder maken. Dit doen we door onze opbrengst jaarlijks te investeren in sport en beweging in heel Nederland. In 2018 steunen we Nederland, NOC*NSF en 18 goede doelen met maar liefst 165 miljoen euro.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

Functie

Als Brandmanager maak jij de vertaalslag van strategie naar tactiek. Voor Nederlandse Loterij als overall brand en voor alle zeven losse merken. Jij bent het aanspreekpunt voor alle vraagstukken op het gebied van merkmanagement. Dat betekent dat jij nauw samenwerkt met zowel de verschillende marketing teams als met de Hoofd Online Gaming.

Jouw grootste focus ligt op de volgende onderdelen:

• Merkstrategie: het formuleren van de merkbelofte vanuit de merkpositionering.

• Merkimplementatie en - activatie: het doorvertalen van de merkpositionering naar impactvolle campagnes. Zowel voor onze online als retail kanalen.

• Merkevaluatie: het bewaken en vergroten van de naamsbekendheid van Nederlandse Loterij

Het is jouw uitdaging om Nederlandse Loterij te positioneren als maatschappelijk merk en bestemming om kansspelen en online games te spelen. De ontwikkelingen rondom de aankomende wetgeving Kansspelen Op Afstand (KOA) bieden ons straks een nog groter kansspellandschap met vele nieuwe mogelijkheden.

De bovenstaande selectie van aandachtspunten doet eigenlijk tekort aan de net zo belangrijke andere taken die je gaat doen. Daar praten wij je graag over bij tijdens een persoonlijk gesprek.

Functie eisen

• HBO+ werk- en denkniveau;

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur in een A-merk omgeving;

• Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om snel prioriteiten vast te stellen en verwachtingen over te brengen;

• Je bent een brede marketeer met zowel off als online ervaring;

• Ervaring met geïntegreerde campagnes.

Het is van belang dat je strategisch inzicht hebt en dat je planmatig te werk gaat, bij voorkeur heb je ervaring met Agile werken. Daarnaast sta je stevig in jouw schoenen, jij laat je niet zomaar uit het veld slaan en weet hoe je draagvlak kan creëren in de organisatie. Een natuurlijke teamspeler, met een sterke staat van dienst van multidisciplinair leiderschap en project management skills.


Aanbod

Je komt te werken op de afdeling Brands & Portfolio Management. Iedere functie is bij ons een onmisbare schakel. Dat betekent dat jouw impact groot is en wij geven je dan ook de ruimte om jezelf en de functie verder te ontwikkelen.

Verder bieden wij je:

•Fulltime dienstverband

•Marktconform salaris

•Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband