Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische en professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Jaarlijks draagt Nederlandse Loterij een groot deel van haar resultaat af aan de Nederlandse sport via NOC*NSF, aan 18 goede doelen op het gebied van gezondheid, beweging en welzijn en aan het ministerie van Financiën.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

De spellen van Nederlandse Loterij worden in ruim 6000 verkooppunten verkocht, van landelijke tabak- en gemak-, boekhandel-, supermarkt- of drogisterijketens tot zelfstandige verkooppunten in het tabak-en gemak-, boek- of petrolkanaal. De grote meerderheid van de verkooppunten heeft hiervoor een terminal staan van waaruit onze producten worden verkocht.

Functie

Als Communicatieadviseur Retailcommunicatie werk je binnen de afdeling Sales & Service en ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de communicatiestrategie en het beleid van de Sales & Service organisatie van Nederlandse Loterij. Jouw functie is nieuw en je hebt veel ruimte om deze in te vullen en vorm te geven.

De Sales & Service organisatie bestaat uit een aantal afdelingen zoals:

  • Retail operations- operatie, sales support & service afdeling voor verkooppunten
  • Accountmanagement - hoofdkantoren van retailketens
  • Field Sales - Rayon Managers van een groot aantal retailers
  • Trade Marketing
  • Direct sales
  • Klantcontact

Vanuit vrijwel al deze afdelingen communiceren we met onze Retail partners en om die reden is het cruciaal om vanuit een geïntegreerd communicatieplan te werken. Naast de collega’s van de afdeling Sales & Service werk je nauw samen met andere afdelingen, zoals corporate communicatie,  marketing automation en de studio.

Je hebt een heldere visie op handelscommunicatie voor retail. Je bent dagelijks bezig met het ontwikkelen, uitvoeren en bijsturen van de communicatiestrategie en het beleid en je bent in staat om te laten zien op welke manier je succesvol bent. Je ziet ook kansen om Nederlandse Loterij als merk op de kaart te zetten bij Retailers. Je adviseert gevraagd en ongevraagd je collega’s over de inzet van communicatie (middelen).

Initiatief tonen doe jij ongevraagd en tussen alle hectiek door heb jij een gestructureerde werkhouding die jij onderbouwt met projectmanagement vaardigheden. Daarnaast heb je een hands on/can do mentaliteit. Je rapporteert aan de Manager Trade Marketing en hebt een functionele lijn met de Manager Corporate Communicatie.

Jouw werkzaamheden:

  • Je stelt de communicatiestrategie en het beleid op voor de afdeling Sales &Service en zorgt voor de uitvoering ervan
  • Onderdeel hiervan is het ontwikkelen en uitvoeren van een geïntegreerde content- en kanaalstrategie voor de verschillende doelgroepen en het beheren van het te ontwikkelen retailer communicatieplatform
  • Je stelt zelf communicatie op binnen de kaders van het communicatiebeleid
  • Voor de afdeling Sales & Service voer jij de regie over alle communicatie en ben je het eerste aanspreekpunt
  • Je verzamelt en creëert content om de afdeling Sales & Service actief op de kaart te zetten
  • Je bouwt aan een intern netwerk van stakeholders en onderhoudt dit netwerk
  • Je toetst organisatie brede communicatie-uitingen op huisstijl, boodschap en doelgroep
  • Je gaat proactief op zoek naar thema’s/onderwerpen die we vanuit het merk NLO bij retailers onder de aandacht willen brengen

Functie eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • 5 - 7 jaar aantoonbare ervaring met Retail communicatie of B2B communicatie

Competenties:

Werkt makkelijk samen, sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie, kan goed verbindingen leggen tussen de verschillende afdelingen en onderwerpen vertalen naar relevante content voor retailer, vlotte pen, proactief en ondernemend.

Aanbod

  • Een functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je de ruimte krijgt jezelf verder te ontwikkelen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, 13 ADV dagen met daarnaast ook nog eens 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling
  • Een goed salaris passend bij de functie
  • Een laptop en een mobiele telefoon
  • Onbeperkt gebruik van onze sportschool met personal trainer!