Organisatie

EN HR solutions is de recruitment specialist. Wij geloven dat recruitment anders kan. Maatwerk, innovatie en beleving staan hierbij voorop. En wij zijn op zoek naar een ambitieuze collega voor in de regio Den Haag!

Wie die opdrachtgever is? Welkom bij Nederlandse Loterij, een organisatie met een sterke maatschappelijke missie! Jij bevindt je straks op een werkplek waar alles draait om het bijdragen aan een gelukkiger en gezonder Nederland. De profielen die je gaat werven, variëren van IT, Sales & Marketing tot managementfuncties.

Werken voor Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Dankzij jou komt de juiste persoon op de juiste plek binnen Nederlandse Loterij. Is er geen match? Ook dan zorg je dat de kandidaat met een goed gevoel over de organisatie naar huis gaat. Recruitment is en blijft 100% beleving!

Functie

Ik kies voor een baan als RPO recruiter omdat..

..ik wil werken op een plek waar men in innovatieve oplossingen denkt om recruitment naar een hoger niveau te tillen.

Recruitment draagt bij aan het succes van een organisatie. Als RPO Recruiter werk je inhouse als Corporate Recruiter uit naam van onze opdrachtgever. Jij bent hét gezicht en aanspreekpunt voor kandidaten en Hiring Managers. Jij zet jouw opdrachtgever op de kaart en levert een actieve bijdrage aan het realiseren van de ambitieuze maar realistische doelstellingen.

Vanuit EN HR solutions voorzien wij je van alle kennis en ondersteuning op gebied van recruitmentprocessen, -rapportages en online activiteiten als vacaturemarketing en employer branding. Daarnaast draait alles om een goede samenwerking. Je spreekt onze RPO manager, de recruiters in het land en de collega’s op ons hoofdkantoor dan ook bijna dagelijks. Oftewel, je staat er bij ons nooit alleen voor. 

Functie eisen

  • Een afgeronde HBO opleiding;
  • 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van recruitment (bureauzijde of corporate);
  • Ervaring met Carerix (ATS) is een pré;
  • Minimaal 32 uur beschikbaar;

Gepast kritisch, communicatief tactisch, doortastend en ontzettend collegiaal. In deze drie eigenschappen herken jij jezelf direct. Daarnaast heb je de ambitie om met EN HR solutions uit te groeien tot innovatieve marktleider op het gebied van Recruitment Process Outsourcing (RPO).

Aanbod

Vraag aan een aantal van onze medewerkers waar ze als eerste aan denken als ze EN HR solutions horen en je krijgt: veel lachen, sparren met collega’s, gezonde lunch, kennis delen tijdens EN meetings en de jaarlijkse zomerbarbecue. Allemaal waar, en we hebben nog meer in huis! Zo kunnen wij jou ook het volgende bieden:

  • Een team van 50 enthousiaste collega’s. Ons hoofdkantoor is in Hoofddorp.
  • Een ambitieuze snelgroeiende omgeving waarin wij samen met jou laten zien dat recruitment ook anders kan. Je kunt jezelf ontwikkelen d.m.v. (online) trainingen en workshops.
  • Verschillende dienstverleningen onder één dak. Recruitment van vast, flex, interim en online recruitment marketing, wij doen het allemaal. Nationaal en internationaal.
  • Wij werken met opdrachtgevers die openstaan voor vernieuwende ideeën en werkzaam zijn in uiteenlopende sectoren. Van IT tot zorg, detailhandel, e-commerce, telecom, onderwijs en techniek.