Organisatie

Je gaat bij ons aan de slag via EN HR solutions. Ongeveer 70 mensen die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan.

Wij nemen het recruitmentproces uit handen. Geheel of gedeeltelijk. Dat betekent dat álle wervingsvraagstukken die bij onze opdrachtgever spelen, worden opgepakt door een team van ons. Wij zijn van A tot Z verantwoordelijk zijn voor de werving van nieuw talent.

Onze klanten zitten verspreid door heel de Benelux. Je zal dan ook regelmatig contact hebben met recruiters bij andere accounts en met het hoofdkantoor in Hoofddorp.

Samenwerking en het delen van kennis zijn bij ons essentieel. Wij nodigen je dan ook graag uit om met ons mee te denken over de toekomst van het vak. Wij staan open voor verfrissende ideeën zodat we onze dienstverlening samen nog beter kunnen maken.

Functie

Te beginnen met het vervullen van de openstaande vacatures. Want alleen met de juiste mensen aan boord, zijn onze opdrachtgevers in staat hun (groei)doelstellingen te realiseren.

Simpel.

Voorkomen is natuurlijk altijd nog beter dan genezen dus jij werkt ook op strategisch vlak met de organisatie mee. Altijd een paar stappen vooruit denken, daar houden wij van. Is het een interim opdracht of past een vaste invulling misschien beter? Is externe search nodig of is er intern talent wat perfect zou passen? En welke onderdelen van het recruitmentproces bieden eigenlijk ruimte voor verbetering? Of applaus? Kortom, jij bent een echte partner voor onze opdrachtgever.

Om af te sluiten met jouw focus op marketing. 'Huh marketing... in recruitment?' Jazeker, de samenwerking met een van onze recruitment marketeers maakt absoluut het verschil. Want in deze wereld van verandering telt elk detail. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste doelgroep nog net geen 24/7 het employer brand van jouw werkgever ziet en beleeft. Online en Offline.

Functie eisen

  • Je hebt een strategische blik en een gepast kritische denkwijze met een commercieel randje
  • Je maakt je binnen mum van tijd onderdeel van een bedrijf
  • Je hebt ervaring met technology vacatures
  • Je weet prestaties te leveren die indruk maken én jezelf laten groeien.
  • Wat je vandaag leert, gebruik je morgen en optimaliseer je de dag daarna
  • Je bent sterk in zowel accountmanagement als uitvoering. Schouders eronder en uitproberen maar
  • Creatieve inzichten komen niet aanwaaien. Je bent open, leergierig en durft keuzes te maken

Aanbod

Wij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje aan bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien in de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van.

Hier hoort bij:

  • Een salaris tussen de € 3.000,- en € 3.500,- o.b.v. een 40-urige werkweek
  • De functie is zowel fulltime als parttime in te vullen en werkuren en dagen zijn vrij flexibel in te richten
  • Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt
  • 25 vakantiedagen en vrij op jouw verjaardag