Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een professionele kansspel organisatie, een uniek bedrijf in een unieke markt. Om in deze competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een onze organisatie, processen en producten op een agile werkwijze. Naast veel technologie, kom je te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezonder en gelukkiger maken. Dit doen we mede door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan 18 goede doelen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een bijna volledig door technologie gedreven werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen. 

Functie

In nauwe samenwerking met de agile teams, gebruikers en andere collega’s ben jij als IT Architect verantwoordelijk voor het onderhouden en toepassen van de architectuur in lijn met onze architectuurrichtlijnen, (waaraan alle oplossingen moeten voldoen).

Beleid en architectuur zoekt continu de balans tussen het leveren van kwaliteit dienstverlening naar onze klanten toe door het bieden van stabiele en goed presterende IT systemen welke tegelijkertijd voldoende flexibiliteit bieden om snel en kostenefficiënt aan te kunnen passen aan de klantwensen van morgen.

Je bent je onderdeel van de afdeling Technology en help je de organisatie met technologische innovatie. Je zorgt voor het beheer en verbetering van de architectuur (primaire focus op processen, data en applicaties, secundair op infrastructuur en security), met de principes van de onderneming en architectuur als leidraad.

Tevens draag je bij aan richtinggevende documenten zoals domeinarchitecturen en businessplannen. Je kunt makkelijk schakelen tussen meerdere aspecten van zowel Business als Technologie en weet doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe te werken.

Wat ga je doen?

  • Je zorgt voor een onderlinge samenhang tussen de Technology strategie, business ontwikkelingen en architectuur. Belangrijke component hierbij is de integratie van applicaties en systemen van externe partijen, zodat voldaan wordt aan de wensen en eisen vanuit de business en technology.
  • Je definieert, implementeert en onderhoudt de KOA/iGaming en Loterijen architectuur en IT/Applicatie architectuurmodellen.
  • Je snapt de balans tussen wetgeving, compliance en de business doelstellingen.
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies m.b.t. technische haalbaarheid en de impact van veranderingen in de architectuur. Plus je durft snel weloverwogen besluiten te nemen.
  • Je identificeert problemen, optimalisaties en uitdagingen in de huidige omgeving, stelt technische oplossingen voor en maakt deze klaar voor besluitvorming.
  • Je kan de architectuur vertalen naar verschillende stakeholders op alle lagen van de organisatie en richting leveranciers.

Functie eisen

  • Je hebt bij voorkeur een bachelor of master, bijvoorbeeld in de richting van Informatica of een andere IT-gerelateerde opleiding. Een TOGAF en ArchiMate certificering is een pré.
  • Je bent een analytische denker met aandacht voor de details.
  • Je bent nieuwsgierig en altijd open om nieuwe dingen te leren.
  • Je hebt ruime werkervaring als bijvoorbeeld applicatie, IT, solution architect,  of senior developer, waarbij je je met architectuur hebt beziggehouden of toe bent aan de stap naar architect.
  • Je hebt uitgebreide kennis van Cloud platformen (voornamelijk Azure) en de daarbij bijbehorende applicaties, services en architectuur.
  • Je kunt zowel je collega’s als externe partners motiveren en inspireren en je voelt je thuis in een snelle omgeving waar je regelmatig zelf ook bijspringt.
  • Vloeiend in Engels.

Aanbod

  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om in een multidisciplinair team, jezelf en de functie verder te ontwikkelen.
  • Een goed salaris wat ligt tussen de €5.300,- en €7.700,- bruto per maand op fulltime basis. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.
  • Een fulltime functie, je start met een jaarcontract en hebt uitzicht op een vaste baan.
  • Wij werken hybride. Kantoor is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij de aard van je werkzaamheden.
  • Flexibele werktijden.
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en 27,5 vakantiedagen en de mogelijkheid tot onbeperkt gebruik van onze sportschool met personal trainer.