Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische, professionele omgeving. Om in de kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een flexibele en krachtige organisatie. Dat doen we door medewerkers uit te dagen en te ondersteunen, zodat ze het maximale uit hun talenten halen. Onze merken zijn: Staatsloterij, Lotto, Eurojackpot, Miljoenenspel, Lucky Day, Krasloten en TOTO.

Je gaat werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het Ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen. Medewerkers werken met plezier en zijn trots om voor Nederlandse Loterij te werken.

Functie

In de baan van Lead Campaign ben je, samen met een andere lead, thoughtleader van het campagne marketingteam van 13 personen. Een jong en ambitieus team binnen Nederlandse Loterij waar je als coach van de groep echt het verschil kan maken. Je vervult een veelzijdige rol waarin je je richt op de groei van brand equity van alle merken. Daarnaast houd jij je onder andere bezig met bureaumanagement en zorg je er voor dat merkoverstijgende thema’s opgepakt en gerealiseerd worden. Je doet er met het campagne marketingteam alles aan om de omzet op korte termijn en de merkfunnel op middellange termijn te laten groeien. Je maximaliseert kennisuitwisseling tussen de spelmerken van Nederlandse Loterij. Om dit te realiseren, is het belangrijk dat er op een goede manier wordt samengewerkt tussen de merken van Nederlandse Loterij.

Naast je leadrol ben je als Campagne Manager onderdeel van het multidisciplinaire team van één van de spelmerken. Daar ben je verantwoordelijk voor het marketing jaarplan, de merkstrategie, het marketingbudget en het ontwikkelen en realiseren van 360 graden campagnes. Je monitort de resultaten en bent constant bezig om de campagnes te optimaliseren. Je levert een actieve bijdrage aan het optimaliseren van de customer journey, zowel in externe kanalen als op onze eigen platformen. Je weet als geen ander hoe je de laatste trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied moet vertalen naar sterke marketingproposities en campagneconcepten. Je werkt met de beste bureaus van Nederland, die jij ook aanstuurt op deze domeinen.

Je wordt ook onderdeel van het Lead Team Marketing dat bestaat uit de Head of Marketing, de Lead Social, de andere Lead Campaign, de Lead Online Marketing en de Lead Media Management. Hierin vertegenwoordig jij samen met de andere lead het campaign domein en de bijbehorende thema’s. Daarnaast zoek je naar kruisbestuiving met de andere marketing disciplines.

Tot jouw taken behoren:

  • Thoughtleader van het campaign domein binnen Nederlandse Loterij
  • Het verbeteren van de skillset van collega’s in het campagne marketingteam
  • Het aansturen en inspireren van interne teams en externe bureaus
  • Ontwikkeling en uitrol van de marketing- en communicatiejaarstrategie van jouw spelmerk met als doel groei in merkbekendheid, merkvoorkeur en omzet
  • Bewaker van het campagnebudget van het spelmerk
  • Beheren van de mediakalender van het spelmerk en actief samenwerken met reclame -en mediabureaus om het maximale effect uit de media-investeringen te halen
  • Het pro-actief adviseren over de vertaling van overall marketing- en salesdoelstellingen naar marketing activiteiten

Functie eisen

  • Wij zoeken iemand die resultaatgericht is, data-driven, innovatief en gericht op samenwerken
  • Bewezen succes in het managen van complexe campagnes en projecten
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke leadrol bij een grote adverteerder
  • Minimaal 5 jaar evaring binnen het marketing / campagne management domein
  • Ervaring met stakeholder management en agile werken
  • WO/HBO werk- en denkniveau

Aanbod

  • Wij werken hybride. Kantoor is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij de aard van je werkzaamheden
  • Een goed salaris wat ligt tussen de €4.600,- en €6.700,- bruto per maand op fulltime basis. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Onbeperkt gebruik van onze sportschool met personal trainer!