Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische, professionele organisatie. Om in de kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een flexibele en krachtige organisatie. Dat doen we door medewerkers uit te dagen en te ondersteunen, zodat ze het maximale uit hun talenten halen. Onze merken zijn: Staatsloterij, Lotto, Eurojackpot, Miljoenenspel, Lucky Day, Krasloten, TOTO.

Je gaat werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het Ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen. Medewerkers werken met plezier en zijn trots om voor Nederlandse Loterij te werken.

Je wordt onderdeel van het online marketing team van 11 personen. Een jong en ambitieus team dat werkt voor de verschillende merken binnen de Nederlandse Loterij waar je echt het verschil kan maken. We willen graag dat je goed kan zijn in wat je doet en bieden je alle gelegenheid nog beter te worden en je te ontwikkelen. De belangrijkste thema's voor 2022 om het digitale niveau van de Nederlandse Loterij naar een volgend niveau te krijgen zijn Personalisatie, KPI setting per fase in customer journey en CRO (on- en offsite).

Functie

De digitale kanalen van de Nederlandse Loterij zijn de afgelopen jaren volop in ontwikkeling. Dit is dan ook een mooie uitdaging met ambitieuze groeidoelstellingen! Daarom gaan wij het online team uitbreiden. Als Online Marketeer bij Staatsloterij vervul je een veelzijdige rol waarin jij je volledig gaat richten op alle online performance en branding kanalen van dit iconische merk. Neem het team mee in je digitale kennis en zorg voor een verdere groei in online domein. Door de brug te zijn tussen campaign en performance zorg je ervoor dat campagnes uitmonden in een succes. Met grote vraagstukken op marketing effectiveness, user experience en content creatie blijft je werk constant uitdagend en zit je geen dag stil.

Je bent eindverantwoordelijk voor het strategisch uitdenken, het laten opzetten, analyseren en optimaliseren van de online campagnes. Je weet online journeys uit te tekenen en te optimaliseren op basis van de juiste KPI’s per kanaal en fase. Je monitort de resultaten en bent constant bezig om samen met je digitale bureau’s de campagnes te optimaliseren.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de online strategie en optimale invulling van de beschikbare kanalen.
  • Ook ben je verantwoordelijk voor online innovaties om resultaten doorlopend te verbeteren.
  • Het bedenken, (laten) uitvoeren en evalueren van renderende online marketing campagnes en medeverantwoordelijk voor de doelstellingen van verschillende platforms
  • Het aansturen van de online bureaus waar de Nederlandse Loterij mee samenwerkt
  • Het pro-actief adviseren over de vertaling van overall marketing- en salesdoelstellingen naar online marketing activiteiten
  • Het continu optimaliseren van online campagnes op basis van web analytics en CRM-data
  • Samen met de product owner werken aan het continue verbetern van de online platformen

Je weet slimme afspraken te maken met marketing, finance en kansspelmanagement. Je overlegt continu met externe bureaus hoe je de omzet nog verder kunt verhogen en innovatieve campagnes kunt voeren. Je bewaakt alle digitale KPI’s met data gedreven dashboards en reports.

Je doet er met de rest van het online performance team alles aan om de online omzet nog harder te laten groeien. Dit realiseer je samen met een team van interne specialisten en een extern netwerk.

Functie eisen

Wij zoeken iemand die commercieel is, resultaatgericht, data-driven, innovatief en ervaring heeft met het managen van complexe campagnes

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Je hebt kennis van CRO, Google AdWords, DSP’s, Programmatic Advertising, Social Media Advertising, Google Analytics, Affiliate marketing, E-mailmarketing, SEO, A/B testing, websites en mobiele apps.
  • Ervaring met stakeholdermanagement en agile werken.

Aanbod

Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je de ruimte krijgt jezelf verder te ontwikkelen.

  • Een goed salaris wat ligt tussen de €4.100,- en €5.800,- bruto per maand op fulltime basis. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.
  • Wij werken hybride. Kantoor is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij de aard van je werkzaamheden.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en een jaarlijks opleidingsbudget van €2.000,- om te investeren in je eigen persoonlijke ontwikkeling.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Onbeperkt gebruik van onze sportschool met personal trainer!