Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

Functie

Je bent een kei in het opstellen van een visie voor het technische product, deze te realiseren en continu te verbeteren. Dit doe je door samen met de business teams een backlog van benodigde functionaliteiten op te stellen en te prioriteren. Daarbij ben je pragmatisch en klantgericht. Je werkt nauw samen met het Toto team. Je bent de rechterhand van de business director en mede verantwoordelijk voor de productontwikkeling. Als product owner ben je verantwoordelijk voor de coördinatie met de DevOps teamlead, waarbij je zorg draagt voor de development roadmap en business vereisten vertaalt naar high level business user stories. Daarnaast handel je de klantimpact af bij incidenten. Je geeft transparantie over je werkzaamheden aan de rest van het team en aan de organisatie.

Jouw belangrijkste taken:

  • Behalen van doelen van het business team (samen met het team);
  • Ontwikkelen van het product met de stakeholers;
  • Vertalen van klantbehoeftes naar techniek;
  • Opstellen van high level business user stories;
  • Prioriteren van functionaliteiten, gebaseerd op klantbehoeftes en input vanuit de business;
  • Inschatten van benodigde tijd, kosten en impact van het implementeren van de backlog.
  • Coördineren van de vertaling van backlog naar de verschillende development roadmaps met DevOps teamleads;
  • Bieden van transparantie en het bijhouden van kosten, tijd en scope van de developments;
  • Goedkeuren van opgeleverde functionaliteiten.

Functie eisen

  • Bachelor of Master opleiding in business en IT
  • Scrum Product Owner certificaat

En verder:

  • 3-5 jaar ervaring in een digitale omgeving, tussen business en IT (bijv. als business analist, product owner of UX specialist);
  • 3-5 jaar ervaring met digitale commerciële platformen en/ of projecten;
  • Ervaring met iGaming (online casino, online betting) is een must!
  • Ervaring met Agile & Scrum werkwijze;
  • Ervaring met datagedreven werkwijze;
  • Ervaring met multidisciplinaire werkwijze;
  • Ervaring met Online en/of digitale affiniteit.

Als persoon ben je:

Pragmatisch en klantgericht. Je wordt enthousiast van technologie en de mogelijkheden die dit brengt. Deze weet je moeiteloos te vertalen naar (klant) functionaliteiten en maakt sterke business trade-offs en prioriteringen. Daarnaast ben je een echt teamspeler die gemakkelijk met business schakelt om mogelijkheden te identificeren en deze weet te vertalen naar begrijpelijke vragen voor DevOps teams (specifiek business analisten).

Je brengt gedegen ervaring in een soortgelijke functie met je mee en aangezien deze functie nieuw is binnen onze organisatie, moet je in staat zijn om dit op te kunnen zetten en verder uit te bouwen.

Jouw kennis van Scrum is onontbeerlijk, omdat wij daar als business door jou in meegenomen moeten worden. Je bent in staat om de harmonie te bewaren en mensen met je mee te krijgen door jouw oprechte enthousiasme. Je bent analytisch vaardig, beschikt over de juiste business sense en je bent zowel hands on als onafhankelijk in je rol.


Aanbod

Wat kun je verder verwachten:

  • Een goed salaris passend bij de functie, (afhankelijk van je opleiding en ervaring)
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, 13 ADV-dagen naast 27,5 vakantiedagen en de mogelijkheid tot onbeperkt gebruik van onze sportschool met personal trainer
  • Een fulltime functie
  • Flexibele werktijden
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jezelf en de functie verder te ontwikkelen
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling
  • Een team met sparringpartners op niveau én de nodige humor

Je gaat werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.