Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

Functie

Als (Senior) Project Manager ben je verantwoordelijk voor het structureren en sturen van diverse projecten binnen Nederlandse Loterij, van de vervanging van een backend systeem binnen onze loterijlandschap en websites en mobile apps, tot de implementatie van nieuwe online en loterijspellen. Daarbij gaat het niet alleen om het technische realisatie, maar ook om (acceptatie van) de organisatorische verandering. Kortom: aansprekende projecten met vaak veel impact voor de consumentzijde.

Je geeft actief invulling aan het managen van de verwachtingen en stuurt daarnaast op enthousiaste en motiverende wijze je team(s) aan, die invulling geven aan de projectresultaten. Je bent in staat om een brug te slaan tussen IT en de business.

Jouw missie is een positief projectresultaat en het behalen van de business resultaten. Door je daadkracht breng je anderen in beweging. Je krijgt veel vrijheid in de manier waarop je sturing geeft aan projecten.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Excellent project management. Definiëren, voorbereiden, leiden en zelfstandig uitvoeren van projecten met zowel interne als externe resources.
  • Omgang met stakeholderdynamiek en creëren van draagvlak bij de juiste stakeholders zowel binnen als buiten Nederlandse Loterij.
  • Combineren van slagvaardigheid met een sterke overtuigingskracht om de business te adviseren en te sturen.
  • Snel in staat zijn projectafhankelijkheden te identificeren en risico's te mitigeren binnen een organisatie waar betrouwbaarheid van de processen en systemen hoog in het vaandel staat.
  • Het stellen van de juiste prioriteiten en hierop acteren in een dynamische en veranderende omgeving.

Je leidt een of meerdere cross-functionele projectteams en levert budget en kwaliteit binnen de afgesproken tijd. Hiermee draag je bij aan het identificeren en toepassen van continue verbetering van de projectmanagementprocessen en procedures binnen Nederlandse Loterij

Als Project Manager bezit je de vaardigheid om een organisatie voor te bereiden op en te begeleiden tijdens complexe implementaties en transformaties waarbij diverse afdelingen en uitvoeringorganisaties met verschillende (en soms tegenstrijdige) belangen moeten samenwerken.

Functie eisen

Om te slagen in deze rol beschik je over de volgende ervaring en competenties:

  • 4-6 jaar ervaring binnen business-IT projecten in een klantgerichte, (semi)publieke en/of commerciële omgeving. Ervaring met projecten in een loterij wereld/ online gaming is een pro.
  • 2-3 jaar ervaring in een rol als Scrum Master of Project Manager binnen projecten volgens agile methodieken.
  • Je bent doortastend, overziet complexe situaties en organiseert succes.
  • Je hebt een natuurlijke stijl van samenwerken, een teambuilder en kunt ook goed sturing geven
  • Je bent IPMA en/of Prince2 en/of PMP, Agile en/of Scrum gecertificeerd.

Communicatief ben je sterk en persuasief en toon je een positieve houding, klant- en kwaliteitsgericht en ben je goed in de Nederlandse- en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Omdat we vaak samen werken met internationale leveranciers, vind je het geen probleem om af en toe te reizen naar het buitenland.

Aanbod

Veel vrijheid en zelfstandigheid in een uitdagende functie in een open, informele omgeving waar samenwerking belangrijk is.

  • Een fulltime functie, je start met een jaarcontract en hebt uitzicht op een vaste baan.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om in overleg thuis te werken
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
  • Een salaris passend bij de zwaarte van de functie. Afhankelijk van je ervaring en opleiding is het salaris tussen de € 4400,- en € 6000,-
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, 13 ADV-dagen naast 27,5 vakantiedagen en de mogelijkheid tot onbeperkt gebruik van onze sportschool met personal trainer.