Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen. Onze merken zijn: Staatsloterij, Lotto, Eurojackpot, Miljoenenspel, Lucky Day, Krasloten en TOTO.

Je gaat werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Onze missie is Nederland gezond en gelukkig te maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat en trots bent om voor Nederlandse Loterij te werken.

Functie

Als Project Manager Roll Out maak je deel uit van het project Retail. Je bent verantwoordelijk voor de plaatsing van de nieuwe verkoopsystemen en het verwijderen van de oude systemen bij retailers in Nederland. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en regelt daarvoor alle operationele zaken. Je bepaalt de procedures, naar aanleiding van input van collega’s van de afdeling Retail. Vervolgens zorg je voor de coördinatie en houdt hierbij natuurlijk rekening met alle verschillende eisen van de retailers, zoals boekwinkels en supermarkten. Je werkt samen met de Manager Sales Support, die eindverantwoordelijk is voor de interne grote organisatorische verandering.

Je rapporteert over tijd, budget en kwaliteit aan de projectmanager Retail, waarbij je rekening houdt met de wensen van van de Product-Owner Retail en interne stakeholders. Daarnaast heb je veel contact met de verschillende Business Lines en geef je invulling aan de verschillende activiteiten voor de uitrol die zij organiseren.

Kortom: een mooie opdracht met veel impact voor de retail markt, maar die ook intern de nodige uitdagingen biedt.

Wat hoort er ook bij:

  • Omgang met stakeholderdynamiek en creëren van draagvlak bij de juiste stakeholders zowel binnen als buiten (te denken valt aan bijv. hoofdkantoren van ketens) Nederlandse Loterij die bij de roll out betrokken zijn.
  • Coördineren en voorzitten van overleggen noodzakelijk voor de roll out.
  • Het signaleren en initiëren van verbeteringen zowel tijdens het maken van het plan als de uitvoering.
  • Het zien en gebruik maken van commerciële mogelijkheden.
  • Op tijd signaleren van en acteren op mogelijke knelpunten tijdens het project.
  • Zorgen voor heldere rapportages over de voortgang van de roll out.
  • Het inventariseren en bewaken van verschillende scenario’s m.b.t. het plaatsen van het verkoopsysteem.

Functie eisen

Wij zoeken kandidaten die op korte termijn beschikbaar zijn, voorkeur is om te starten halverwege januari. Zowel kandidaten die op interim-basis willen werken, als kandidaten die op basis van een jaarcontract willen werken, kunnen solliciteren!

Om te slagen in deze rol beschik je over de volgende ervaring en competenties:

  • HBO-/WO-werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met een transitie/uitrol en kennis of affiniteit met retail-organisaties.
  • Je bent bekend met Project Management technieken zoals Agile en Scrum
  • Je beschikt over een uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent fulltime beschikbaar

Daarnaast ben je in staat operationele en IT-processen met elkaar te combineren, weet je van aanpakken, beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je een prettig persoon om mee samen te werken. Hierdoor weet je anderen te overtuigen en willen ze net een stapje extra doen.

Aanbod

Wij bieden je een interessante rol als Project Manager voor de periode van het project. De verwachting is dat het ongeveer een jaar zal duren.


Verder bieden wij je:

  • Een fulltime dienstverband
  • Een goed salaris
  • Een opleidingsbudget (voor medewerkers in loondienst)

Het is een uitdagend project waar jij de lead in neemt en bovendien gaat werken in een leuke en informele werksfeer. En je kunt ook nog gebruik maken van een interne sportschool met personal trainer!