Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische en professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze kansspelen op een verantwoorde manier aan te bieden en de opbrengsten hiervan af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het Ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen. 

Functie

De markt voor online kansspelen is op 1 oktober 2021 geopend. Voor TOTO betekent dit nieuwe kansen én nieuwe uitdagingen. Een veilig en verantwoord aanbod van aantrekkelijke kansspelen. Dat is waar we als organisatie voor staan.

Als Responsible Gaming Officer iGaming draag je bij aan de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van ons Responsible Gaming beleid en de processen die hieruit voortvloeien. Daarbij werk je nauw samen met de Responsible Gaming Specialist en vervang je bij afwezigheid diens taken. 

Ook adviseer en ondersteun je collega’s van verschillende disciplines binnen TOTO (product, klant en merk) om op al deze vlakken een verantwoord aanbod te realiseren bijvoorbeeld door te beoordelen of campagnes voldoen aan ons beleid of via een risicoanalyse te evalueren of nieuwe kansspelen actief gepromoot mogen worden en zo ja, op welke manier. 

Daarnaast werk je actief mee aan het creëren van intern bewustzijn over Responsible Gaming onder medewerkers en ook aan de externe awareness over verantwoord deelnemen aan kansspelen, zoals bij spelers en andere relevante partijen. Dit doe je tijdens bijeenkomsten en via andere communicatiemiddelen. 

 Mede dankzij jou kan TOTO een verantwoord spelaanbod blijven bieden. Nu en in de toekomst. 

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding (bijvoorbeeld in de richting van Marketing, Psychologie of Bestuurskunde)
  • Minimaal 5 à 7 jaar werkervaring (bijvoorbeeld binnen CSR, marketing of CRM)
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (woord en geschrift)
  • Ervaring met projectmanagement en kennis van maatschappelijke- en sociale ontwikkelingen
  • Ervaring met het opstellen van beleid en bedrijfsprocessen 
  • Ervaring met iGaming is een pré.

Mensen omschrijven jou als een netwerker, creatief en oplossingsgericht. Jij staat stevig in je schoenen, functioneert zelfstandig en je weet anderen te overtuigen van jouw standpunten. Wij dagen je uit, bieden ruimte en flexibiliteit en de mogelijkheid om je eigen kansen te creëren. Ben jij proactief en kijk je uit naar een nieuwe uitdaging? Dan is Nederlandse Loterij dé plek voor jou! 

Aanbod

  • Een fulltime dienstverband binnen een gezellig team
  • Een goed salaris
  • Wij werken hybride. Kantoor is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij de aard van je werkzaamheden
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bonusregeling en 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Een jaarlijks opleidingsbudget van €2.000,- om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling
  • Ben je sporter of heb je jezelf als doel gesteld (weer) te gaan sporten? Wij hebben een interne sportschool inclusief personal trainer!