Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

Functie

Als Senior Auditor val je onder de afdeling Audit & Risk. Het team bestaat uit 5 collega’s waaronder twee (Senior) Auditors, twee Risk Officers en een Manager Audit & Risk. Als afdeling richten wij ons op alle belangrijke processen binnen Nederlandse Loterij en op de kwaliteit van de risicobeheersing daarbij. We zijn een team waarin we op een informele manier en met korte lijnen samenwerken. Als team streven we ernaar om de activiteiten van Audit & Risk zodanig op elkaar af te stemmen dat de toegevoegde waarde richting de organisatie het grootst is. Daarbij heeft iedereen veel zelfstandigheid en vrijheid in zijn of haar rol en alle ruimte om mee te denken over verdere verbetering van de manier waarop we werken en onze taken uitvoeren.

Als Senior Auditor behoren het voorbereiden, plannen, uitvoeren en rapporteren over uitgevoerde audits tot jouw belangrijkste verantwoordelijkheden. Je adviseert de directie over de efficiency en betrouwbaarheid van risicovolle en complexe processen en over verbeteracties. Daarnaast fungeer je als business partner en denk je mee over hoe je de organisatie verder vooruit kunt helpen.

Als Senior Auditor ben je verantwoordelijk voor:

  • Het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van het auditbeleid en -analyses
  • Het voorbereiden, plannen en uitvoeren van interne audits (bij NLO en haar leveranciers)
  • Het vaststellen en analyseren van risico’s en knelpunten
  • Het opstellen van rapportages
  • Bespreken van de bevindingen vanuit de audits met de directie en/of stakeholders
  • Monitoren van de opvolging van de door jou opgestelde aanbevelingen

Functie eisen

  • Afgeronde WO opleiding, aangevuld met een specialisatie in auditing (RA/RE/RO)
  • Tenminste 7 jaar relevante werkervaring
  • Brede kennis van de gedrag- en beroepsregels van auditing
  • Affiniteit met IT-systemen en projectbeheersing

Daarnaast beschik je over een ijzersterk analytisch vermogen en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent resultaatgericht, vasthoudend en je kunt als geen ander prioriteiten stellen. Je houdt van projectmatig werken en je weet je staande te houden in complexe afstem-, advies- en overlegsituaties. Bovendien ben je in staat scherp en onafhankelijk onderzoek te doen, je onderbouwt je oordeel gedegen en je laat je niet uit het veld slaan door een stevige discussie.

Aanbod

Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je de ruimte krijgt jezelf verder te ontwikkelen.

  • Een fulltime functie
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, 13 ADV dagen met daarnaast ook nog eens 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling
  • Een goed salaris passend bij de functie
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Onbeperkt gebruik van onze sportschool met personal trainer