Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

Functie

Nederlandse Loterij is in beweging en de inzet van IT en technologie wordt hierin steeds belangrijker. Wij hebben een grote veranderagenda en zoeken enthousiaste IT collega’s die hier een bijdrage aan willen leveren. Nederlandse Loterij is in een overgangsfase naar meer data-gedreven werken. Een overgang naar een digitaal-klantgerichte organisatie, waarbij we sinds kort werken in multidisciplinaire teams en DevOps teams.

Jij gaat werken op de Technology afdeling, het hart van de Nederlandse Loterij voor de toekomst, waar we samen werken met externe partners voor de ontwikkeling van onze organisatie.

We zijn op dit moment op zoek naar een ervaren Senior Tester die zich bezighoudt met het opstellen en realiseren van testplannen voor bestaande of nieuwe informatiesystemen ter controle op gewenste functionaliteiten.

Je verantwoordelijkheden:

  • Analyseren van documenten en doorgronden van de opdracht van betreffende wijziging of nieuwbouw;
  • Afstemmen van productrisicoanalyse, resultaat en afbakening met opdrachtgever. Bewaken van de voortgang, door het managen van de sprints.
  • Opstellen van specifieke testdoelen, -procedures, -scripts, -omgeving, -randvoorwaarden, te gebruiken methodiek, technieken en hulpmiddelen binnen vastgestelde testmethodieken
  • Afstemmen van testplan met business analisten, business vertegenwoordigers en leveranciers
  • Opzetten van tests volgens het testplan
  • Functioneel aansturen van het testteam, testen van informatiesystemen op de juiste werking
  • Toetsen en interpreteren van testresultaten, rapporteren van bevindingen.

Daarbij coördineer je de gebruikersacceptatie en de vrijgave van de geteste software. Je informeert de business stakeholders over testproces en relevante activiteiten. Tot slot signaleer je knelpunten, risico’s en kansen, en lever je input aan jouw leidinggevende. Dat is ook degene aan wie je rapporteert, de Testmanager.

Functie eisen

  • Je beschikt over een HBO of WO-diploma in een technische richting. Denk aan Informatica/Informatiekunde.
  • Je hebt ruime ervaring met informatiesystemen
  • Je hebt minimaal 5-7 jaar ervaring als Tester
  • Je hebt ervaring met agile/multidisciplinair werken
  • Een teamspeler, die actief samenwerkt met verschillende peers, teams en stakeholders, zoals Product Owners en Architecten.
  • Je past jouw kennis en ervaring met gestructureerde testmethoden- en technieken met gemak toe in de praktijk.
  • Je bent data gedreven en gebruikt data als uitgangspunt voor de operatie en beslissingen.
  • Je bent analytisch sterk en in staat snel data te interpreteren en hier conclusies uit te trekken.
  • Je bent onafhankelijk en hebt een proactieve manier van werken.
  • Enige jaren ervaring met het werken met TMap testmethodieken

Je hebt enige ervaring met het werken met de volgende tools:

  • JIRA / Zephyr
  • Confluence
  • Postman / Datadog
  • GitHub / Jenkins
  • Werken in een complexe, Service Oriented Architecture, omgeving

Wensen:

  • TMAP foundation certificaat
  • Agile Scrum Foundation

Als persoon beschik je over analytisch vermogen en is jouw oordeelsvorming goed ontwikkeld.

Plannen en organiseren is iets wat jij heel goed kan en leuk vindt om te doen en naast jouw zelfstandige werkhouding kun jij ook heel goed samenwerken met jouw team. Goede communicatie is hiervoor het sleutelwoord.

Aanbod

  • Een interessante functie met veel verantwoordelijkheid, in een dynamische organisatie, waar je veel mogelijkheden krijgt om zowel jezelf als de functie verder te ontwikkelen.
  • Een fulltime functie en een jaarcontract
  • Flexibele werktijden
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, 13 ADV-dagen naast 27,5 vakantiedagen en de mogelijkheid tot onbeperkt gebruik van onze sportschool met personal trainer